Supervision

Supervision als berufsbezogene Beratung von Einzelpersonen, Arbeitsteams oder Organisationen kann bei der Problemlösung und zur Erhöhung der Effektivität bzw. Leistungsfähigkeit unterstützen.

Mittels Reflektionen, Übungen, Videoanalysen und anderer Methoden werden Themen erfahrbar gemacht und besprochen. 

Supervision eignet sich für Einzelpersonen, für Teams oder für Kolleg:innen der gleichen Berufsgruppe.

Themen für eine Supervision können sein:

  • Berufliche Fallbesprechung
  • Probleme im menschlichen Miteinander am Arbeitsplatz
  • Reflexion der eigenen Rolle im Berufsumfeld
  • Verbesserung von Arbeitsabläufen und Kommunikation

Die Grenzen zum Coaching sind fließend. Beide Formate können auch miteinander verbunden werden. Entscheidend ist der bestmögliche Nutzen für Sie.