Führen auf Distanz

Durch die Pandemie wurde das Homeoffice binnen kürzester Zeit zum Standard. Regeln verändern sich in rasender Geschwindigkeit und ständig. VUCA passiert vor der eigenen Haustür.

Mitarbeitende auf Distanz zu führen, verlangt ein Umdenken – weg von Kontrolle und Präsenz, hin zu Vertrauen und teamorientierter Führung. Aufgabe von Führungskräften ist es, einen Rahmen für gute Zusammenarbeit zu schaffen, in der Selbstorganisation gefördert und Hindernisse beseitigt werden. 

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